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要当”职场妈妈”还是”全职妈妈”?三点考量,精准规划你的家庭与人生

编按:许多妈妈在内心深处觉得,我们决定要在白天做什么事,将会决定我们是哪一种妈妈(或哪一种人)。我们最好从决策理论和明确的数据,而不是带着罪恶感和羞愧,来讨论是否重回职场。(本文摘自《儿童床边的经济学家》一书,作者为艾蜜莉.奥斯特Emily Oster,以下为摘文。)

你的妈妈是哪一种妈妈?

是否重返职场是妈妈战争中最重量级的争论。

我有一位好友,某天她儿子在学校被问到,”你妈妈是哪一种妈妈?我妈妈是全职妈妈。”我朋友的儿子回答说,”哦,我妈妈是职场妈妈。”这个议题的压力可以浓缩成一个句子:”你的妈妈是哪一种妈妈?”许多妈妈在内心深处觉得,我们决定要在白天做什么事,将会决定我们是哪一种妈妈(或哪一种人)。

除此之外(或是因此),这个议题经常围绕着使人紧绷和不快乐的氛围。职场妈妈(一定有人选择重回职场)告诉我,无法时时刻刻陪在孩子的身边,让她们有罪恶感。全职妈妈(一定有人选择在家带小孩)对我说,她们经常觉得与世隔绝并且满腹怨气。即使我们对自己的决定很满意,仍然可能感受到来自两个阵营的批评:

“你为什么不能参加校外教学活动?哦,我知道了,你要上班。太可惜了。我们家女儿说她很久没看到你了。”

“你在做什么?哦,只是在家带小孩?我就没办法。我们公司的人一直盼着我回去上班。”

妈妈们,不要再说这种话了。批评和自己的做法不同的人,对谁都没有好处,而且只会产生反效果。

思考是否重回职场的3种选项

这个议题的前提只锁定一种性别,实在不太公平。你们家是否要留一个人在家里带孩子,是你们夫妻俩要一起做的决定。为何一定是妈妈?事情不该是如此。将讨论限定在全职妈妈,很容易让人忘了”全职爸爸”也是选项之一。我们应该把这个选项纳入考虑。更别说有些家庭里有两个妈妈或两个爸爸,或是单亲。

图/仅为情境图。取自pexels

因此,首先要做的事,是把问题从”你是哪一种妈妈?”变成

在你家,大人工作时数的最佳配置是什么?

这句话念起来没那么顺口,但或许对于你们做决定比较有帮助。

第二,这个讨论忽略了一件事:有些家庭其实没有选择。在美国,有很多人连勉强度日都办不到(我所谓的”勉强度日”,指的是有地方住、有东西吃),他们根本不可能有大人在家里张罗一切。

理想上,我们最好从决策理论和明确的数据,而不是带着罪恶感和羞愧,来展开讨论。

你该如何思考重回职场的选择?我认为这个决定包含三部分。

1.怎么做对孩子最好?(这里的”最好”指的是,有助于孩子在未来获得更好的成就和幸福。)

2.你真正想做的是什么?

3.你的决定对家庭的财务状况会造成什么影响?

一般人谈的通常是第1点和第3点,我稍后会讨论这个部分。但我想鼓励你思考一下第2点,也就是你应该想想,你想不想要回到职场工作。很多人说,他们之所以回到职场是”因为我必须这么做”,或是他们之所以留在家里是”因为我必须这么做”。有时候这是事实,但我也认为,并不是所有这么说的人都真的别无选择。

这是个需要解决的问题。你应该可以理直气壮的说,你因为想要工作或是想要留在家里,而决定这么做。

图/《儿童床边的经济学家:父母最关键的教养决策》,艾蜜莉.奥斯特Emily Oster着,廖建容译,天下文化出版。

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作者: 兼客侠

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