您的位置 首页 市场营销

“厌倦感”无法用意志力消除!别拟长期计划,在热情消失前做好”这件事”

编按:理想的事业发展,应该是要能赚到一定的”财富”,还要有”时间”投入耕耘,最后还要有愿意投入的”热情”。然而实际上,在这三项资源当中,能透过发展事业而不断增加的,只有”财富”,其他两者都会不断地减少。(本文摘自《零意志力也OK!懒人PDCA工作术》,作者为北原孝彦,以下为摘文。)

热情、动机,不可能保用10年

经营发廊、社群,办讲座……我目前同时经营好几项不同的事业。每项事业在拟订计划时,都有一个共通点。

那就是

不拟长期计划。

你问我为什么?因为我会”厌倦”。

发展事业需要三项资源:”财富”、”时间”和”热情”。

坦白说,少了这三项资源,任何事业都无法成立。理想的事业发展,应该是要能赚到一定的”财富”,还要有”时间”投入耕耘,最后还要有愿意投入的”热情”。

然而实际上,在这三项资源当中,能透过发展事业而不断增加的,只有”财富”,其他两者都会不断地减少。

只要一忙起来,”时间”就会越来越少,这一点应该不难想像。所以大家才会拼了命地讲求效率化、省时等等。

会有问题是”热情”消退。唯有这一点,是没有任何技巧可以补救的。

就拿我来说吧!当年我刚成为发型设计师时,对剪发满怀着热情。能为顾客修剪发型,让顾客改头换面,简直是开心得不得了。我甚至还想过

要一辈子都做这一行!

可是,我终究还是厌倦了美发造型。

当我的剪发技术越来越进步,逐渐熟悉这项工作之后,我”乐在其中”的程度,也随之递减。

当然也有些发型设计师又学习新事物,以期能在技术上更精益求精。

可是,我并没有这样做。而且和我一样的人,应该也不在少数。

开始挑战一件新事物,学会一些新东西……这些过程中的兴奋与紧张,到头来也全都会被消磨殆尽。

我不知道别人怎么样,至少对我而言,少了这份兴奋与紧张,就无法让工作动机维持在高档。要对一件无法长保热情的事,拟订5年、10年,甚至20年之类的长期计划,恐怕不是明智之举。

图/仅为情境图。取自pexels

“厌倦”是人之常情,别指望意志力

但是,有些事业会让人越做越有”使命感”。于是”要让顾客天天开心”、”要守护我们这个社群”等等的念头,自然就会涌现。

虽然已经毫无热情可言,但使命感还在——这样的事业就该考虑”自动化”或”交给别人照顾”。

如此一来,我们就可以把心力转向自己有热情的新事物上。

或许有些人会觉得这样的想法很不负责任,可是一件事做久了会厌倦,这实在是无可奈何的人之常情。

想光靠意志力或技巧来解决”厌倦”,可说是不可能的任务——至少对我们这种懒人是没用的。

想像5年、10年,甚至20年后的状态,拟订缜密的计划。

这样的思维,乍看之下很有计划,很了不起,但其实有点可怕。

举例来说,10年后,今时今日所拟的计划是否仍旧适用?本来打算拿来进行广告宣传的媒体平台,是否仍在市场上屹立不摇?身旁的这些人是否都还坚守岗位?而经商环境的钜变,发生的机率更高(想想10年前的经商环境,的确是历经了很大的变化)。

此外,还有一件非得考虑不可的事。

那就是”自己还有多少热情”。

因此,在热情燃烧殆尽之前,我们必须一股作气地把事情做完。

【要诀13】
人的”热情”难长久。 要设定期限,一股作气地把事情做完。

图/《零意志力也OK!懒人PDCA工作术:摆脱瞎忙、无纪律、没毅力,软烂鲁蛇也能精准实践的行动心法》,北原孝彦着,张嘉芬译,高宝出版

本文来自网络,不代表档口网立场,转载请注明出处:https://jiankexia.com/708/

作者: 兼客侠

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部